Com o mercado imobiliário em forte expansão no Litoral Norte de Santa Catarina e a baixa taxa de desemprego, construtoras da região estão reforçando suas equipes com mão de obra vinda de outros estados. A tendência é impulsionada pela escassez de profissionais locais e pelo crescimento acelerado das obras nos municípios da Costa Esmeralda..

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), Santa Catarina encerrou o primeiro trimestre de 2025 com uma taxa de desemprego de apenas 3%, a menor do país. Esse cenário aquece o setor da construção civil e aumenta a demanda por trabalhadores especializados, que muitas vezes precisam ser buscados fora do estado.

Empresas da região afirmam que, além de suprir a carência local, a diversidade de origem dos profissionais enriquece os processos internos. É o que destaca a EJM Empreendimentos, que tem investido na contratação de talentos vindos de diversas partes do Brasil.

Com a chegada desses trabalhadores, novos métodos e visões comerciais são incorporados à rotina das equipes. Para o novo diretor comercial da EJM, Alessandro Celestino, que veio do mercado paulista, a mudança representa oportunidade e evolução.

A integração dos novos profissionais é acompanhada de perto pelo setor de Recursos Humanos, que tem papel estratégico na adaptação e bem-estar das equipes. A atuação próxima do RH ajuda a garantir produtividade, ambiente acolhedor e resultados consistentes, mesmo diante do aumento da diversidade regional entre os colaboradores.

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